活動内容

みんなで交渉、みんなで改善（労働条件の向上）

個人加盟であっても、出版ユニオンとして結集することで会社と対等に話し合えます。
経験豊富な組合員が親身に対応し、全力でサポートします。
毎年春と秋の年2回、業界全体の賃金底上げなどを目指して一斉に行動するほか、団体交渉を通じて「一時金（賞与）の確保」「残業代の適正化」「定年延長に伴う処遇改善」など、数多くの実績を積み上げてきました。
一人ひとりの切実な要求を、確かな回答へとつなげます。

「職場」を越えた広範なネットワーク（仲間のつながり）

孤独な悩みを、共有・相談できる安心感に変えましょう。
地域や業種・雇用形態（取次・派遣・管理職など）ごとに「支部」を組織しています。
月1回の支部ミーティングは、社内では話しにくい仕事や働き方の悩み、業界情報などを共有できる貴重な場です。
職場の垣根を越えた横のつながりが、あなたの働き方を支える大きな力になります。

出版技術講座や出版研究集会（スキルと業界の最前線を学ぶ）

職能技術と専門知識の向上を目的とした、業界特化の学習機会を定期開催しています。
書籍づくりの基礎を学べる「出版技術講座」から、業界の最新動向を深く掘り下げる「出版研究集会」まで、学びの内容は多岐にわたります。
キャリア形成も強力にサポートし、出版界で働く者としての見識を高める機会となっています。
実務に役立つ生きた知恵を習得できる場として、スキルアップ・情報収集を目的とした加入も心から歓迎しています。

専門知識や権利を身につける多様な学び（自分を守る知恵）

新入組合員向けの基礎講座「ファーストステップ」や、弁護士を講師に招いての「労働法講座」、学者やジャーナリストなどによる各種講演会を開催しています。
知ることで、自分と仲間を守る力を身につけることができます。
業界で生き抜くための知見や法律知識を、ご一緒に楽しみながら学びましょう。

交流〜お花見やバーベキュー（カジュアルな親睦）

ユニオンメンバー同士がカジュアルに交流できるレクリエーション活動も大切にしています。
春のお花見、秋のバーベキューなど、メンバーのアイデアで企画されるイベントは、家族や友人との参加もOK。
開放的な雰囲気の中で、新たな交流の輪が広がっています。
仕事の話も、そうでない話も、ざっくばらんに語らいながら親睦を深めましょう。

誰もが人間らしく暮らせる社会へ（連帯と共生）